人才招聘
RECRUITMENT 
投资规划研究员(2名)
任职要求:
1.硕士以上学历,公共关系等相关专业;
2.五年以上项目研究经验;
3.有重点投资项目市场调研、数据收集和可行性分析等经验
4.完成过投资项目的可行性分析报告
工程总监(1名)
任职要求:
1.工业与民用建筑专业毕业;
2.本科以上学历;
3.十年以上工作经验,有大型房地产开发公司工作经验;
4.能协调政府各部门和各合作单位的关系。
工程造价师(2名) 
任职要求:
1.硕士以上学历,公共关系等相关专业;
2.五年以上项目研究经验;
3.有重点投资项目市场调研、数据收集和可行性分析等经验
4.具有预算员资格证、具备造价师资质优先;
项目工程经理(2名) 
任职要求:
1.硕士以上学历,公共关系等相关专业;
2.五年以上项目研究经验;
3.有重点投资项目市场调研、数据收集和可行性分析等经验
4.完成过投资项目的可行性分析报告
服营销经理(5名)
任职资格:
1.专科以上学历,年龄在25-35之间;
2.工商管理、市场营销等相关专业优先考虑;
3.两年以上销售类岗位工作经验;
4.有酒店或房地产销售工作者优先考虑;
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