人才招聘
RECRUITMENT
投资规划研究员（2名）
任职要求：
1.硕士以上学历，公共关系等相关专业；
2.五年以上项目研究经验；
3.有重点投资项目市场调研、数据收集和可行性分析等经验
4.完成过投资项目的可行性分析报告
1.硕士以上学历，公共关系等相关专业；
2.五年以上项目研究经验；
3.有重点投资项目市场调研、数据收集和可行性分析等经验
4.完成过投资项目的可行性分析报告
工程总监（1名）
任职要求：
1.工业与民用建筑专业毕业；
2.本科以上学历；
3.十年以上工作经验，有大型房地产开发公司工作经验；
4.能协调政府各部门和各合作单位的关系。
1.工业与民用建筑专业毕业；
2.本科以上学历；
3.十年以上工作经验，有大型房地产开发公司工作经验；
4.能协调政府各部门和各合作单位的关系。
工程造价师（2名）
任职要求：
1.硕士以上学历，公共关系等相关专业；
2.五年以上项目研究经验；
3.有重点投资项目市场调研、数据收集和可行性分析等经验
4.具有预算员资格证、具备造价师资质优先；
1.硕士以上学历，公共关系等相关专业；
2.五年以上项目研究经验；
3.有重点投资项目市场调研、数据收集和可行性分析等经验
4.具有预算员资格证、具备造价师资质优先；
项目工程经理（2名）
任职要求：
1.硕士以上学历，公共关系等相关专业；
2.五年以上项目研究经验；
3.有重点投资项目市场调研、数据收集和可行性分析等经验
4.完成过投资项目的可行性分析报告
1.硕士以上学历，公共关系等相关专业；
2.五年以上项目研究经验；
3.有重点投资项目市场调研、数据收集和可行性分析等经验
4.完成过投资项目的可行性分析报告
服营销经理（5名）
任职资格：
1.专科以上学历，年龄在25-35之间；
2.工商管理、市场营销等相关专业优先考虑；
3.两年以上销售类岗位工作经验；
4.有酒店或房地产销售工作者优先考虑；
任职资格：
1.专科以上学历，年龄在25-35之间；
2.工商管理、市场营销等相关专业优先考虑；
3.两年以上销售类岗位工作经验；
4.有酒店或房地产销售工作者优先考虑；
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